Kultura organizacyjna - ma znaczenie

2mgroup logo 3

Szanowni Państwo,

2mgroup to firma specjalizująca się w komunikacji biznesowej i miękkim HR. Od 10 lat towarzyszymy polskim firmom w zarządzaniu. Pracowaliśmy m.in. dla takich marek jak PGE, ENERGA, Polbruk, Polski Holding Obronny, Grupa Ożarów czy Atena. Naszą misją jest wspieranie klientów w realizacji celów biznesowych. Wierzymy, że dostęp do wiedzy to jedna z funkcji komunikacyjnych. Właśnie dlatego realizujemy badania, które dają ogląd rodzaju i skali zjawiska oraz dostęp do ciekawych case study.

Tym razem zapraszamy do badania pt.: „Kultura organizacyjna. Ma znaczenie”, które jest pogłębieniem wątku z ubiegłorocznego badania dotyczącego restrukturyzacji. Chcemy zaprosić Państwa do krótkiej refleksji nad kulturami organizacyjnymi w organizacjach i dzięki temu odpowiedzieć na kilka pytań, między innymi- czy kultura organizacyjna stanowi odrębny temat do rozważań, lub też kiedy kultura staje się ważna?  

Zebrane w badaniu informacje będą traktowane całkowicie poufnie
i prezentowane tylko i wyłącznie w zbiorczej formie statystycznej.

Wypełnienie ankiety zajmie około 10 minut.

* pola obowiązkowe.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani raportem dotyczącym badania, prosimy
o wypełnienie ostatniej części ankiety.

Partnerzy m

Create your own free online surveys now!
Powered by Polldaddy